Registro de jornada: el arma clave para reclamar horas extra ⚖️
El abogado laboralista Juanma Lorente advierte que la falta de registro de jornada en las empresas perjudica principalmente al empleador ante una disputa judicial. Al no existir un control oficial, la carga de la prueba sobre la realización de horas extraordinarias recae sobre la compañía, facilitando que el trabajador pueda demostrar el impago mediante pruebas alternativas como mensajes o geolocalización.
Por qué es importante
Este registro es la herramienta fundamental que permite a los empleadores acreditar el horario realizado, por lo que su ausencia impide a la empresa defenderse legalmente ante reclamaciones por horas extras no pagadas.
Cómo afecta a las personas
Los trabajadores pueden utilizar pruebas indirectas, como datos de ubicación o comunicaciones digitales, para reclamar salarios impagados en juicios laborales, aumentando considerablemente sus posibilidades de éxito frente a empresas negligentes.