Uber Eats finaliza la laboralización de sus repartidores en España 🚚
Uber Eats ha completado la transición hacia un modelo laboral contratando a más de 8.000 repartidores a través de flotas externas tras un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT. Esta medida, efectiva el 30 de noviembre, pone fin al modelo de autónomos en la plataforma, garantiza las cotizaciones a la Seguridad Social y marca un hito en la regulación del sector del reparto a domicilio en España.
Por qué es importante
Este movimiento supone la culminación de la laboralización del sector del reparto, eliminando definitivamente la figura del repartidor autónomo en Uber Eats y estableciendo una comisión que vigilará las condiciones laborales durante tres años.
Cómo afecta a las personas
Los repartidores pasarán a tener contratos laborales con acceso a derechos sociales básicos, mientras que el sector presiona ahora para crear un convenio colectivo que estandarice las condiciones laborales de todos los trabajadores de plataformas digitales.